GLOBAL RECRUITMENT
ricerca e selezione del personale

descrizione

Global Recruitment è un'applicazione software per la gestione di uno schedario di candidati nell'ambito dell'attività di ricerca e selezione di personale qualificato. Global Recruitment permette di raccogliere, gestire ed archiviare tutte le informazioni relative al candidato, gestire gli esiti di colloqui e test attitudinali, effettuare ricerche mirate sui candidati in archivio, con vari criteri di selezione, oltre a produrre automaticamente documenti. La "Scheda Candidato" è un documento all'interno del quale è possibile registrare tutte le informazioni rilevanti, avvalendosi per alcune di esse di valori predefiniti sui quali operare una scelta. I moduli che compongono l'applicazione consentono di gestire la selezione del personale partendo dalla definizione dei ruoli professionali richiesti. A fronte di tali ruoli, che costituiscono delle categorie di raggruppamento nonché una traccia degli elementi salienti legati all'inquadramento dei singoli profili professionali, vengono poi registrati, sia in forma digitalizzata sia in forma strutturata, i curriculum vitae dei candidati. E' possibile definire dei percorsi di interviste, da sostenere coinvolgendo i responsabili interessati, gestendo i diversi livelli di approvazione. La scheda di colloquio è composta di due parti: la prima contiene i dati di riepilogo del curriculum, integrati con informazioni aggiuntive rilevate durante il colloquio, mentre la seconda contiene il giudizio del singolo responsabile che ha svolto il colloquio. La gestione di meccanismi automatici di workflow, consente di far procedere la pianificazione delle interviste in funzione del superamento dei singoli livelli. La scheda di colloquio è strutturata in maniera da fornire, a chi deve gestire il colloquio, delle utili indicazioni riguardo agli aspetti professionali e caratteriali su cui porre l'attenzione in fase di colloquio allo scopo di facilitare e standardizzare, entro i dovuti limiti, i colloqui di selezione.

funzionalità

Questo prodotto ha lo scopo di consentire il reperimento, la selezione e l’inserimento delle risorse in Azienda. Il modello di riferimento è stato definito e ricavato dall'analisi delle 'best practice' dei processi adottati nel mondo Human Resource nell'ambito di un Gruppo Aziendale. L'applicazione di tale modello consente di:
- ricevere in modo automatico e disporre in modo condiviso ed univoco dei curriculum provenienti da scuole, università e singoli, mediante lo sfruttamento delle potenzialità di Internet;
- capitalizzare le fasi di selezione di ogni risorsa, già realizzate da parte dell'Azienda, giudicate in modo positivo o negativo, registrando tutte le valutazioni effettuate;
- garantire l'utilizzo di una metodologia univoca di processo trasversale rispetto alle funzioni di Selezione del Gruppo e di uno standard di riferimento sulla documentazione gestita (dati anagrafici, profilo sintetico, profilo analitico, test di lingua, test psicoattitudinale, tabella codifica competenze, etc.);
- automatizzare la fase di approvazione ed inserimento della risorse.

benefits

Global Recruitment è uno strumento per la pianificazione e gestione delle attività di reclutamento e selezione del personale. È rivolto alle aziende che intendono investire nella qualità e nella flessibilità del sistema di selezione agevolando l'archiviazione e la condivisione delle informazioni sui candidati, il confronto integrato con le richieste interne, il coordinamento del workflow decisionale, il monitoraggio di tutte le fasi del processo, dal primo contatto fino all'inserimento nell'organico Aziendale.

mercati verticali

Tutti i settori merceologici.

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